ย 
  • Josine

Hoe werkt zichtbaar zijn, als je al zo druk bent

en geen moustache hebt.

๐ŸŽง Deze blog is ook opgenomen: dit is de link naar het geluidsbestand ๐ŸŽง.

(duurt 6:34 min.)



Zomaar een gesprek dat ik had.


De ander: "Wat doe jij?"

Ik antwoord: "Ik schrijf berichten voor bedrijven en professionals, die ik vervolgens ook voor ze op LinkedIn plaats. En indien wenselijk doe ik dat ook voor de andere social media platformen."

De ander: "Oh, maar ik heb het hartstikke druk en voor mijn bedrijf is het helemaal niet nodig om op LinkedIn te zijn. Liever niet eigenlijk, haha."

Ik denk: "๐Ÿ™„".

Wat ik nog meer denk.

Juist nu wil je WEL op LinkedIn zijn.

Juist nu het druk is,

Juist nu er zoveel gebeurt,


Dat is je belangrijkste reden om wel zichtbaar te zijn.

Want door je online zichtbaarheid te behouden,

- onderhoud je contact met je publiek,

- kweek je vertrouwen,

- en loop je voor op je concurrentie.

- Want als ondernemer moet je vooruit denken

Nu is het druk, zeker. En waarom je geen zichtbaarheid wil hebben, is omdat je nog steeds nadenkt zoals een OUDERWETSE RECLAMEMAKER van de papieren eeuw. Dat wil zeggen dat je denkt dat zichtbaar zijn te maken heeft met reclame maken, en dat reclame maken alleen maar bedoeld is om per direct iets te verkopen.

Online zichtbaarheid is om andere redenen bedoeld.


Met online zichtbaarheid onderhoud je verbinding met je klanten, je volgers

๐Ÿ‘ŒJe post werk wat je aan het doen bent, en neemt daarmee je klant mee in dat wat je met je bedrijf doet.

๐Ÿ‘ŒJe post nieuw werk wat je bedrijf doet, en neemt daarmee je klant mee in het proces van je groei.

๐Ÿ‘ŒJe post je team, de mensen die het allemaal doen, en laat daarmee zien dat je goed zorgt voor je mensen.

๐Ÿ‘ŒJe post een voor en na foto, waarmee je mensen op de hoogte houdt van wat je bedrijf inhoudelijk doet.

Met online zichtbaarheid kweek je vertrouwen

๐Ÿ‘‰Je post over de missie van je bedrijf, waarmee je je volgers duidelijk maakt waar je voor staat en zij kunnen kiezen of ze het daarmee eens zijn.

๐Ÿ‘‰Je post over je visie op personeelsbeleid en hoe je dat doet, en je volgers kunnen ervan leren. Je kunt hierdoor zelfs nieuwe werknemers naar je toetrekken.

๐Ÿ‘‰Je post een reactie of testimonial van een klant, waarmee je volger kan lezen hoe een ander (die zij misschien kennen) praat over jullie bedrijf.

Met online zichtbaarheid loop je voor op je concurrentie

๐ŸคTerwijl je concurrent het druk heeft met werk, post jij elke week 3 berichten op LinkedIn, waarmee je jouw zichtbaarheid opbouwt en daarmee een vaste groep volgers die jouw bedrijf in hun gedachten hebben.

๐ŸคTerwijl iedereen zegt dat-ie het zo druk heeft, zorg jij ervoor dat je via LinkedIn bronnen aanboort, waardoor je zeker weet dat je bedrijf na alle drukte, nog steeds werk blijft houden.

๐ŸคTerwijl iedereen aan het trekken is aan de juiste medewerkers, laat jij middels berichten en persoonlijke contacten zien en voelen dat jouw bedrijf goed is voor z'n mensen zodat de juiste medewerkers zelf willen komen werken bij jou.

Online zichtbaarheid heeft tijd nodig.

Het groeit langzaam, gestaag en op elk moment dat jij ermee aan de slag gaat.

En op dat moment dat je door hebt wat het is dat jij op LinkedIn te zoeken en vooral TE DOEN hebt.

Ik sta je hierin graag bij.

Help je met het nemen van alle stappen. Ik creรซer je S.E.X.Y.* LinkedIn Profiel, ik schrijf teksten voor je en ik train je om te groeien op dit platform.

Just say WHEN.

And I will be there.

Rock your business world ๐Ÿ’ƒ

Josine



PS. Serieus hรจ, zorg voor de voortgang van je bedrijf. De drukte van nu is geen garantie voor de toekomst. Zorg voor die zichtbaarheid die jou helpt om je bedrijf op een goeie manier neer te zetten voor de toekomst, voor degene die na jou komt.

M: +31654671054

E: mail@josinevandenobelen.com

3 weergaven0 opmerkingen

Recente blogposts

Alles weergeven
ย 
ย