I don’t chase, I attract 🙏 ❤️
De beste social proof? Aanbevelingen op linkedIn
Aanbevelingen op LinkedIn zijn als reviews op Google.
Ze geven geloofwaardigheid aan jou als professional. Ze tonen niet alleen je vaardigheden en prestaties, ze bevestigen de impact die jij maakt in je werk.
Wil jij je profiel naar een hoger niveau tillen en opvallen voor nieuwe kansen?
Lees hoe je effectieve aanbevelingen verzamelt die jouw expertise echt laten zien.
1. Vraag gerichte aanbevelingen
Wees specifiek over de aanbeveling die je vraagt. Geef aan op welke vaardigheden of projecten je wilt dat iemand zich richt. Bel, app of mail de persoon eerst, vraag daarna om de aanbeveling via LinkedIn.
Voorbeeld: “Zou je een aanbeveling willen schrijven over onze samenwerking aan het [specifieke project] en hoe mijn [specifieke vaardigheden] hebben bijgedragen aan het succes ervan?”
2. Benader de juiste mensen
Vraag aanbevelingen aan mensen voor wie je goed werk hebt gedaan, zoals klanten. Kies mensen die jouw prestaties en vaardigheden van dichtbij hebben ervaren.
3. Personaliseer je verzoek
Stuur een persoonlijk bericht waarin je uitlegt waarom je hun aanbeveling waardeert en hoe het voor jou van betekenis zou zijn.
Voorbeeld: “Hoi [Naam], ik waardeerde onze samenwerking enorm en heb veel geleerd van jouw aanpak. Het zou me enorm helpen als je een aanbeveling wilt schrijven over mijn bijdrage aan ons gezamenlijke project.”
4. Maak het hen makkelijk
Soms hebben mensen niet veel tijd om een uitgebreide aanbeveling te schrijven. Je kunt hen helpen door een paar punten te benoemen waar ze zich op kunnen richten, zonder het zelf te dicteren.
Voorbeeld: “Als het helpt, kun je iets noemen over mijn projectmanagementvaardigheden of hoe ik de samenwerking binnen het team heb gestroomlijnd.”
Ik heb 3 vragen die je aan je klant kunt stellen waardoor je een prachtige aanbeveling krijgt. Stuur een mail naar mail@josinevandenobelen.com en je ontvangt deze vragen in je inbox.
5. Wees dankbaar en toon waardering
Bedank de persoon altijd persoonlijk na het ontvangen van een aanbeveling. Overweeg om ook iets terug te doen, zoals het schrijven van een aanbeveling voor hen, als dat passend is.
6. Vraag om aanbevelingen op het juiste moment
Het ideale moment om een aanbeveling te vragen is direct na een succesvol afgerond project of na een periode van vruchtbare samenwerking, wanneer jouw bijdrage nog vers in het geheugen van de ander ligt.
7. Bied zelf aan om een aanbeveling te geven
Soms kun je een aanbeveling krijgen door er eerst zelf een aan te bieden. Mensen zullen vaak geneigd zijn om iets terug te doen.
Voorbeeld: “Ik heb genoten van onze samenwerking en wil graag een aanbeveling voor je schrijven. Als je het ook waardevol vindt, zou ik het op prijs stellen als je er één voor mij zou willen schrijven.”
8. Wees geduldig en respectvol
Niet iedereen heeft direct tijd om een aanbeveling te schrijven. Wees geduldig en stuur eventueel een vriendelijke herinnering als er na enkele weken nog niets is gebeurd, maar respecteer het als iemand het te druk heeft.
9. Zorg voor een diversiteit aan aanbevelingen
Probeer aanbevelingen te krijgen van verschillende mensen om je brede ervaring en veelzijdige vaardigheden te laten zien. Dit kunnen mensen zijn die verschillende producten of diensten van je afgenomen hebben.
10. Houd je profiel actief en actueel
Een actief LinkedIn-profiel toont dat je betrokken bent en maakt het voor anderen aantrekkelijker om een aanbeveling te schrijven. Dit vergroot ook de geloofwaardigheid van de aanbevelingen.
Dus waar wacht je nog op?
Het is tijd om die relaties aan te boren en je netwerk te laten zien hoe je impact maakt! Vraag die aanbeveling, versterk je profiel, en wie weet opent het de deur naar je volgende grote kans. Vergeet niet: de kracht van je netwerk zit niet alleen in de connecties die je hebt, maar ook in de manier waarop zij jouw waarde kunnen bevestigen.
Dus wees dapper, wees vriendelijk, en bouw die professionele geloofwaardigheid – één aanbeveling tegelijk!
Liefs,
Josine
PS. Ik kan je op 3 manieren helpen.
1. Één maand LinkedIn Content Templates.
In een maand krijg je op elke werkdag een content template die je kunt gebruiken om je eigen posts te schrijven voor LinkedIn.
2. Voor ondernemers die willen leren hoe ze LinkedIn kunnen gebruiken om er leads uit te krijgen, hun netwerk te groeien en willen bouwen aan een eigen stijl, heb ik:
de PEPtalk --> de PEPtalk is gratis als je nog nooit eerder een PEPtalk hebt gehad of klant bent geweest.
3. Als ghostwriter schrijf ik LinkedIn content voor jou of voor jouw bedrijf. Ik heb de ervaring, ik heb klanten met resultaten, en na ons gesprek, weet ik wat je doelgroep van jou wil lezen. #ghostwiter. Stuur me een e-mail.
Comments